標籤存檔: 陳俊嘉

115學年度第1學期學位口試申請及辦理期程提醒

預計於115學年第1學期畢業之行管碩同學們,請務必注意以下相關訊息與時間。提出學位口試申請者,學分需修滿33學分(包含正在修習之課程),並且需通過學術倫理課程。 …

【活動】2026MEPA暑期夏威夷訪學(名單公告)

  Aloha! 2026 MEPA 暑期夏威夷訪學團熱烈成團! 大家敲碗已久的海外訪學來了!這次我們要飛往充滿陽光,同時具備歷史人文氣息的…

【活動】國立政治大學2026年社科院碩博士班撥穗典禮活動報名(院畢典)

√ 典禮時間:2026年05月30日(六) 10:00~12:00(09:50-10:20報到入場)(採報名參加制) √…

【研討會】2026年第21屆TASPAA年會暨「邁向永續發展的公共治理:AI時代的機會與挑戰」國際學術研討會徵稿

2026年第21屆TASPAA年會暨「邁向永續發展的公共治理:AI時代的機會與挑戰」國際學術研討會徵稿 【主題說明】 自20世紀以來,台灣公共行政學門歷經建立、成長與茁壯的完整歷程,並在民主治理的道路上持續探索與精進。進入21世紀後,人工智慧(AI)、大數據(Big…

社科院行管碩ESG系列講座 全場景健康生活與ESG

科院行管碩本學期推出社會永續模組下的新課程「ESG與永續發展」,12月16日邀請H2U永悦健康執行長陳俊嘉,以「AI健康科技革命驅動企業韌性」進行演講,帶領政大師生一窺產業界對ESG議題的思考與回應。 目前大眾對於ESG當中的E(環境面向)已較熟悉,但對於企業如何落實S(社會面向)則相對陌生,而照顧員工健康即為一個重要方向。H2U順應職業安全衛生法規定,協助企業遵循法規讓職場醫護人員至企業進行臨場服務,並透過健康管理平臺分析員工健康資料、減少醫護產生報告的時間,協助企業有效提升員工健康。此外,H2U永悅健康作為數位健康平臺,陸續收購「早安健康」、「運動筆記」、「iFit…