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【活動】113學年度行政管理碩士學程「最佳碩士論文獎」徵選活動
113學年度行政管理碩士學程「最佳碩士論文獎」徵選活動開始囉~請務必把握機會!!
獲獎的同學及其指導教授,會於公開的活動日頒獎,並獲得獎金及獎狀(詳情請見最佳碩士論文獎勵辦法)。
相關資訊如下:
一、截稿時間:即日起~114年6月16日(一)截止。
二、參加資格:申請者須於112年6月至114年6月16日期間畢業,以畢業證書為憑。
三、繳交文件:
1、紙本
(1)畢業證書影本
(2)獲指導老師推薦並填寫最佳碩士論文推薦表。
(3)最佳碩士論文獎勵申請表
(4)平裝本畢業論文2份,平裝本封面,請按照最佳論文徵選封面格式。徵選活動採「匿名審查」,內文或謝誌凡出現指導教授或口委姓名,均須刪除。
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【演講】112.2「策略管理與個案分析專題」系列講座(一)
講題:包容式創新的施行策略與挑戰
講員:元智大學管理學院 陳信宏副教授
時間:113年3月1日(五)…
【演講】112.1「公共關係與危機管理」系列講座(三)
講題:921震災後桃米生態村的社區總體營造
講員:國立暨南國際大學公共行政與政策學系…
社科院行管碩ESG系列講座 全場景健康生活與ESG
科院行管碩本學期推出社會永續模組下的新課程「ESG與永續發展」,12月16日邀請H2U永悦健康執行長陳俊嘉,以「AI健康科技革命驅動企業韌性」進行演講,帶領政大師生一窺產業界對ESG議題的思考與回應。
目前大眾對於ESG當中的E(環境面向)已較熟悉,但對於企業如何落實S(社會面向)則相對陌生,而照顧員工健康即為一個重要方向。H2U順應職業安全衛生法規定,協助企業遵循法規讓職場醫護人員至企業進行臨場服務,並透過健康管理平臺分析員工健康資料、減少醫護產生報告的時間,協助企業有效提升員工健康。此外,H2U永悅健康作為數位健康平臺,陸續收購「早安健康」、「運動筆記」、「iFit…
【演講】112.1「財政與貨幣政策」系列講座(二)
講題:央行貨幣政策之執行
講員:中央銀行經濟研究處…
【演講】112.1「ESG與永續發展」系列講座(四)
講題:AI健康科技革命驅動企業韌性
講員:H2U…
【演講】112.1「ESG與永續發展」系列講座(三)
講題:ESG 與碳盤查、碳揭露
講員:KPMG 安侯碳資源服務公司…
【演講】112.1「ESG與永續發展」系列講座(二)
講題:ESG指標與企業社會責任演講
講員:EY安永台灣…
【演講】112.1「政策分析與管理」系列講座(二)
講題:美國兒童扶養費政策的執行分析
講員:美國羅格斯大學社會工作學院…
【演講】112.1「公共關係與危機管理」系列講座(二)
講題:社群媒體經營策略:一個公關人的觀點
講員:加我科技有限公司…
【演講】112.1「政策分析與管理」系列講座(一)
講題:香港問題到台灣公民社會的發展
講員:國立政治大學社會學系客座教授…