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【演講】112.2「策略管理與個案分析專題」系列講座(三)
講題：談判協商分析
講員：恆旭森隆商務法律事務所 林永瀚主持律師
時間：113年4月12日(五)…
【演講】112.2「全球變遷與勞工問題」系列講座(一)
講題：青年就業政策之國際比較
講員：致理科技大學國際商貿外語學院…
【演講】112.2「政策分析與管理」系列講座(一)
講題：敘事政策架構與政策過程理論：臺灣的案例分析
講員：東華大學公共行政學系…
【演講】112.2「策略管理與個案分析專題」系列講座(二)
講題：策略轉折與創新成長
講員：台灣大車隊-李瓊淑副董事長
時間：113年3月22日(五)…
【演講】112.2「科技發展與政策前瞻」系列講座(一)
講題：再生水推動成果及未來展望與活力水競賽成果分享
講員：…
【演講】112.2「法治與行政」系列講座(一)
講題：香港的法治(2019前)和台灣法治的比較
講員：鄧耀榮律師行…
【演講】112.2「財政與稅務行政專題」系列講座(一)
講題：地方財政收入分析
講員：新北市政府稅捐稽徵處…
【演講】112.2「策略管理與個案分析專題」系列講座(一)
講題：包容式創新的施行策略與挑戰
講員：元智大學管理學院 陳信宏副教授
時間：113年3月1日(五)…
【演講】112.1「公共關係與危機管理」系列講座(三)
講題：921震災後桃米生態村的社區總體營造
講員：國立暨南國際大學公共行政與政策學系…
社科院行管碩ESG系列講座 全場景健康生活與ESG
科院行管碩本學期推出社會永續模組下的新課程「ESG與永續發展」，12月16日邀請H2U永悦健康執行長陳俊嘉，以「AI健康科技革命驅動企業韌性」進行演講，帶領政大師生一窺產業界對ESG議題的思考與回應。
目前大眾對於ESG當中的E（環境面向）已較熟悉，但對於企業如何落實S（社會面向）則相對陌生，而照顧員工健康即為一個重要方向。H2U順應職業安全衛生法規定，協助企業遵循法規讓職場醫護人員至企業進行臨場服務，並透過健康管理平臺分析員工健康資料、減少醫護產生報告的時間，協助企業有效提升員工健康。此外，H2U永悅健康作為數位健康平臺，陸續收購「早安健康」、「運動筆記」、「iFit…
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